Nieuws

Gerard Kemkers over de parallel tussen topsport en het bedrijfsleven
september 11, 2017

Sommigen kennen hem als de voormalig topschaatser die in 1988 brons behaalde tijdens de Olympische spelen in Calgary; anderen als de…

Read More
Statement GOED over verschenen publicatie
juli 5, 2017

Vorige week verscheen op LinkedIn een passage van een brief van GOED, ontvangen door een medewerker van een van onze nieuwe…

Read More
Corona update | als jouw werkgever de NOW gaat aanvragen
maart 18, 2020

Help! Mijn werkgever gaat de NOW aanvragen. De regeling van Werktijdverkorting is geschrapt. Sinds gisteravond geldt een nieuwe regeling, de NOW….

Read More
Vraag en antwoord rond het corona virus
maart 10, 2020

Als werknemer door werkgever preventief wordt thuisgelaten, heeft hij dan recht op loon? Ja. Mag werknemer die niets mankeert zelf beslissen…

Read More
Tips en advies voor werkgevers inzake het corona virus
februari 9, 2020

Op donderdag 27 februari is in Nederland het eerste geval van corona geconstateerd. Betreffend persoon is direct in quarantaine geplaatst in…

Read More
Wij zoeken 3 nieuwe collega’s als Inzetbaarheidsdeskundige
februari 20, 2019

Arbodienstverlening? Coaching van leidinggevenden? Verandermanagement rond gezondheid en inzetbaarheid? We doen het alle drie. Welkom bij GOED, hét alternatief voor traditionele…

Read More
GOED verbindt zich als partner aan PSV Vrouwen
juli 20, 2018

GOED eerste partner voor PSV Vrouwen PSV en GOED ondertekende de overeenkomst vrijdagochtend in het Philips Stadion. GOED verbindt zich exclusief…

Read More
Privacy statement GOED
juli 19, 2018

Wij geven hoge prioriteit aan het waarborgen van jouw privacy. In dit statement leggen we graag GOED uit op welke manier…

Read More
De nieuwe Arbowet: wat nu als je niets doet?
november 17, 2017

Sinds 1 juli gelden de vernieuwde Arbowet en het gewijzigde Arbobesluit. De Inspectie SZW gaat scherper toezien op naleving van de…

Read More
Werknemer
september 20, 2017

Onderhoud contact / deel informatie maar geen medische of privacygevoelige / denk mee in oplossingen / bereid je voor op het…

Read More
Leidinggevende
september 20, 2017

Bespreek met regelmaat de voortgang, mogelijkheden om passend werk te verrichten en koers naar volledige werkhervatting / Toon betrokkenheid / Focus…

Read More
Werknemer
september 20, 2017

geef aan wat er nodig is om wel volledig of gedeeltelijk te kunnen werken

Read More