Maak jij je zorgen om een medewerker, bijvoorbeeld omdat je merkt dat hij (of zij) niet goed in zijn vel zit en daardoor minder goed functioneert dan je van hem gewend bent? En houd je er serieus rekening mee dat hij zich hierdoor ziekmeldt, of heeft hij zich al ziekgemeld? Dan kan de inzetbaarheidscoach van GOED wellicht uitkomst bieden. Onze GOEDe coach helpt jouw medewerker om de regie over zijn leven snel weer terug te pakken. Zo krijgt hij weer plezier in zijn leven en in zijn werk, wat helpt om verzuim te voorkomen of te beperken.
Inzetbaarheidscoaching geeft de medewerker inzicht in zijn eigen gedrag én de invloed van dit gedrag op zijn leven. Zo wordt de medewerker geholpen om de regie over zijn leven – zowel privé als zakelijk – weer terug te pakken. Inzetbaarheidscoaching kan preventief worden ingezet, maar ook tijdens ziekte en/of re-integratie.
Als leidinggevende zal je in de dagelijkse praktijk veel vragen hebben op het gebied van verzuim, zoals:
Met GOED heb je het antwoord op dergelijke vragen standaard in huis.
Medewerkers kunnen bij de inzetbaarheidscoach terecht om te sparren over allerlei uitdagingen op het gebied van vitaliteit en inzetbaarheid.
Enkele voorbeelden:
In sommige gevallen biedt coaching niet de oplossing, bijvoorbeeld bij een trauma, rouw, depressie of psychische stoornissen. In dergelijke gevallen kan je medewerker beter worden doorverwezen naar een psycholoog.
Onze GOEDe inzetbaarheidscoach voert een aantal – met een maximum van 6 – online coachings- gesprekken van 30 minuten met jouw medewerker. Er volgt geen terugkoppeling van deze gesprekken; de inhoud van de gesprekken blijft dus strikt vertrouwelijk. Bij deze aanpak is de kans op succes het grootst.
GOED kijkt verder dan verzuim en arbo alleen. Wij ondersteunen organisaties bij het ontwikkelen van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid dat verder ...
Bij GOED geloven wij in praktische en doelgerichte preventieve dienstverlening die daadwerkelijk bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.
Met dit traject begeleidt GOED medewerkers doelgericht en kwalitatief naar nieuw werkperspectief. Uniek is onze samenwerking met de professionals en ...