Wij zetten je aan. Brengen je in beweging, en geven net dat nodige zetje om het échte gesprek naar optimale inzet aan te gaan.

Arbodienst? Partner in Integraal Gezondheid Management? Gedragsverandering rond gezondheid en verzuim?  Wij zijn dat allemaal. Wij zijn GOED. Hét alternatief voor traditionele arbodienstverlening.

Traditionele arbodiensten hebben geen belang bij laag verzuim. Verzuim is hun werk. GOED draait dat om. Onze inzet leidt tot meetbaar rendement… voor zowel medewerker als voor de organisatie. Met de juiste aanpak kan het negatieve effect van verzuim (wat ons betreft vanaf nu arbeidsverzuim) en presenteïsme structureel omlaag. In iedere branche. In elke organisatie.

Dat lukt alleen als we verzuim en inzet anders benaderen dan we gewend zijn. En mensen verantwoordelijk maken voor hun eigen inzetbaarheid. Als helder is waar het rendement voor de organisatie ligt. Als leidinggevenden niet direct een oplossing aandragen en medewerkers zelf actief denken in mogelijkheden. Niet in beperkingen. Wil je het gedrag in de organisatie blijvend veranderen? Accepteer verzuim dan niet zomaar. Leg verantwoordelijkheden waar ze horen en stel elkaar constant de vraag: “Wat heb je nodig om optimaal inzetbaar te zijn?”

Onze naam staat voor Gezondheid Onder Eén Dak. Eén adres voor alles rond Integraal Gezondheid Management. Met één vaste contactpersoon en een armada aan kennis. Wij faciliteren goed werkgeverschap met ziel en zakelijkheid. En gaan voor een 8.

In het begin doen we voor hoe werken volgens het Eigen Regie model goed werkt. Vervolgens doen we het samen. En eerder dan je denkt doe je het als leidinggevende zelf. Het fundament voor Integraal Gezondheid Management in de organisatie is gelegd. Is de leidinggevende een goede regisseur in het proces wat zakelijk en empathisch is. Waarmee wij onszelf overbodig maken. Geen zorgen; we blijven jullie steunen waar nodig. Doe je mee met hét alternatief voor traditionele arbodienstverlening? GOED, zet je aan.